Dvodnevnim Bootcampom, održanim 3. i 4. novembra u prostoru OTP banke, završen je ovogodišnji ciklus programa TRANSFORMATOR 2026, koji je okupio 20 stipendiranih preduzeća, udruženja i organizacija iz Srbije i Crne Gore. Nakon dva meseca intenzivnog rada, učenja, razmene iskustava i mentorske podrške, svi učesnici uspešno su završili program i dobili sertifikate. 

Program TRANSFORMATOR 2026 realizovao je Smart kolektiv, u okviru Akademije održivosti, u partnerstvu sa organizacijom Social Innovation Solutions iz Rumunije i Unijom poslodavaca Crne Gore (UPCG), koja je partner programa za Crnu Goru. Program je deo regionalne inicijative Sustainable Futures, pokrenute uz podršku Coca-Cola Fondacije. 

 Ovogodišnji ciklus obuhvatio je pet onlajn sesija, dva dvodnevna Bootcampa u Beogradu, rad na individualnim planovima održive transformacije, konsultacije i mentorsku podršku stručnjaka iz različitih oblasti. 

Tokom pet onlajn sesija, učesnici su imali priliku da steknu nova znanja i upoznaju se sa različitim aspektima održivog poslovanja, dok su kroz praktičan rad i razmenu iskustava radili na prepoznavanju mogućnosti za unapređenje svojih organizacija i razvoju konkretnih planova održive transformacije.

 Poseban deo programa činili su Bootcamp susreti, tokom kojih su učesnici dodatno razvijali svoje planove, razmenjivali iskustva i radili sa stručnjacima iz poslovnog i civilnog sektora. Kroz mentorski rad i individualne konsultacije, imali su priliku da sagledaju svoje poslovanje iz različitih perspektiva i dobiju konkretne preporuke za naredne korake. 

 

Završni Bootcamp: predstavljanje planova i mentorska podrška 

Drugi Bootcamp otvorio je Lazar Tasić, koordinator programa u Smart kolektivu, koji je pozdravio učesnike i zahvalio im se na predanom radu i posvećenosti tokom prethodna dva meseca. Ivana Stančić, programska direktorka Smart Kolektiva, izrazila je zadovoljstvo što je još jedna generacija preduzeća i organizacija uspešno pokrenula proces održive transformacije svog poslovanja. 

Učesnike je pozdravio i Đorđo Borović, šef sektora za razvoj poslovanja iz Unije poslodavaca Crne Gore, koji je posebno istakao značaj regionalnog povezivanja malih i srednjih preduzeća, imajući u vidu da je ovogodišnji program po prvi put obuhvatio i učesnike iz Crne Gore. 

Tokom prvog dana Bootcampa, učesnici su predstavili svoje planove održive transformacije, nakon čega su usledile individualne mentorske sesije sa članovima Ličnog savetodavnog odbora. Mentorski rad nastavljen je i drugog dana, pružajući učesnicima dodatnu priliku da razmotre predložena rešenja, unaprede svoje planove i dobiju smernice za njihovu realizaciju. Tom prilikom, učesnici su predstavili i svoje ideje za održiva rešenja i unapređenje poslovanja, koje su razvijali tokom programa.  

Članovi Ličnog savetodavnog odbora bili su stručnjaci sa višegodišnjim iskustvom iz različitih oblasti, koji su sa učesnicima podelili svoja znanja i iskustva: Neven Marinović (Smart kolektiv i Forum za odgovorno poslovanje), Ivana Stančić (Smart kolektiv), Svetlana Damnjanović (Smart kolektiv), Andrei Georgescu (Social Innovation Solutions), Milica Babić (OTP banka), Zvezdana Vuletić (Coca-Cola HBC Srbija), Đorđo Borović (Unija poslodavaca Crne Gore), Ivan Janković (Coca-Cola HBC Srbija), Miodrag Vujković (inovacije.me), Dario Bratić (Digital Control), Sanja Knežević Mitrović (NALED), Lazar Mihajlo Bodić (OTP banka), Vladimir Jovanović (SME Support), Nevena Nenadović (Rudnik i flotacija Rudnik), Marina Mijatović (AngryLynx), Marko Gogić (AngryLynx), Ana Todorović (Chocollama), Aleksandra Voštinić (SDPS), Marija Zeljić (Mlekara Kruna) i Lidija Zelić (Biogas). 

Na završetku Bootcampa, Neven Marinović, direktor Smart kolektiva i Foruma za odgovorno poslovanje, uručio je zahvalnice mentorima, dok je Svetlana Damnjanović, ekspertkinja za održivost, dodelila sertifikate svim učesnicima za uspešno završen program. 

Dvadeset organizacija sa konkretnim planovima za održiviju budućnost 

Sertifikate su dobili predstavnici svih 20 stipendiranih preduzeća i organizacija koje su učestvovale u programu: Domaćinstvo Bojat – Iza sedam gora, Avlija održivog razvoja, Udruženje Down Kragujevac, Evropski pokret u Srbiji – Leskovac, Liderka – Biz Bloom Plan, EkoValovi – Bleja runologija, Zvuci srca Subotica, Kockica eco toys, Banka hrane Vojvodina, Kings Park Hotel, EcoEnergy Consulting, Karisma Hotels Adriatic Montenegro, Razvojni biznis centar Kragujevac, Somborske šnajderke, ADAM studio, Takumi produkcija, Centar Zvezda, Kutak – prostor za edukaciju, Radanska ruža i Svetionik u plavom. 

Završni Bootcamp zatvorio je Andrei Georgescu, šef međunarodnih programa u organizaciji Social Innovation Solutions iz Rumunije, najavivši narednu priliku za učesnike – regionalni završni događaj koji će biti održan u Bukureštu 3. i 4. decembra. 

 

Sledeća stanica – Bukurešt i regionalno takmičenje za grant od 5.000 evra

Nakon završetka programa, sledi izbor najboljih ideja koje će imati priliku da učestvuju na regionalnom događaju u Bukureštu. Odabrani učesnici otputovaće u Rumuniju, gde će se takmičiti sa polaznicima TRANSFORMATOR programa iz drugih zemalja regiona za titulu najbolje ideje i grant od 5.000 evra namenjen njenoj realizaciji. 

Ovogodišnji program još jednom je pokazao koliko su razmena znanja, mentorska podrška i povezivanje važni za razvoj održivijih poslovnih modela i jačanje organizacija koje žele da unaprede svoje poslovanje i doprinesu pozitivnim promenama u zajednici. 

Foto: Jana Marinović