Kroz volontiranje zaposlenih kompanija donira znanja, veštine i vreme svojih zaposlenih kako bi doprinela razvoju lokalne ili šire zajednice, odnosno pojedinih grupa i pojedinica koji su njen deo. Osim boljitka za zajednicu, volontiranje pomaže i zaposlenima da razviju bolje odnose s kolegama i postanu motivisaniji i efikasniji u radu, ali i direktno doprinesu rešavanju pojedinih problema u svojoj okolini. Smart kolektiv aktivno promoviše ovaj tip angažovanja kompanija organizovanjem akcije „Naš Beograd” i dodelom godišnje Nagrade za korporativno volontiranje kompanijama koje su na najistaknutiji način pomogle zajednici.

Radna grupa za zapošljavanje mladih

Krajem 2009. godine u okviru Foruma za odgovorno poslovanje formirali smo radnu grupu za zapošljavanje mladih […]

Speed mentoring

U decembru 2011. godine organizovali smo speed mentoring tokom kojeg je deset mladih preduzetnika imalo […]

Nagrada za korporativno volontiranje

S ciljem da promoviše dobre prakse uključivanja zaposlenih u programe podrške lokalnoj zajednici Smart kolektiv, […]

Konsultacije za izradu biznis plana

Biznis plan je ključni dokument za otpočinjanje posla i neophodan je za pristup finansiranju. Banke […]

Erste Banka – program volontiranja

Smart kolektiv je u periodu od 2008. do 2011. godine razvio program volontiranja zaposlenih za […]